还记得去年一夜爆红的那张卡嘛？

办理它

不收取任何费用

免开卡工本费、年费、小额账户管理费

有了它

大病时你可以领1万元的大病互助金！

非工作期间发生事故，

还能领2千元的医疗补偿！

它就是工会会员服务卡！

今年，它又升级啦！！！

沈阳工会会员卡新增服务项目（点击可放大）

住院津贴互助保障、熊孩子责任险、附加第三者责任险、新春团购惠等新增险种和团购服务让人眼前一亮。

新增“爆炸”和“熊孩子”险

今年，市总工会在家庭财产保险中增加“爆炸”和“附加第三方责任险”，持卡职工因家庭煤气爆炸或发水导致邻居家受灾，每次及累计赔付限额为元。

扩大母婴安心保险受益面，新增孕产妇并发症、新生儿并发症补偿标准。其中，孕产妇发生多脏器功能衰竭、肝功能衰竭、产后大出血、产后羊水栓塞、肺栓塞等并发症，需要治疗的，赔付元；新生儿重度窒息需要住院治疗的，赔付1万元，新生儿臂丛神经麻痹及损伤、骨折等需要治疗的，赔付元。

新增“监护人责任险”，俗称“熊孩子险”，凡18周岁以下的监护对象造成第三方人身伤亡或财产损失的，每份最高赔付元。

住院最高获元津贴

今年，市总工会将在实施25种重大疾病互助保障项目的基础上，增加职工住院津贴互助保障。

参加职工住院津贴互助保障，需持卡工会会员自愿通过所在单位工会组织统一办理。会费标准为每人每年40元。其中，市总工会承担10元；区、县（市）、开发区总工会或单位承担10元；职工个人承担20元；对市以上在职劳动模范和在档在职困难职工，市总工会全额承担。

会员医院治疗超过3日（不含）以上的有效住院治疗天数，在同一住院治疗期间内可领取每日40元，最多不超过元的住院津贴互助金。会员在同一互助保障期内，无论何种病因，多次住院治疗的，只能领取两次住院津贴互助金。也就是说，一年保障期内，每个参保会员最多可领取元的住院津贴互助金。

持卡团购专享会员优惠

今年，市总工会联合中国人保、平安保险，为持工会会员卡的职工提供打折优惠力度大、赠送积分倍数高、增值服务内容广的车险服务。

与苏宁云商集团股份有限公司沈阳公司合作，通过会员专场日等方式，对持卡职工购买电器提供优惠。1月16日~17日，开展“新春会员团购惠”活动，工会会员持卡到沈阳苏宁各门店可享受优惠价。

即日起至3月31日，市总工会与建设银行辽宁省分行联合推出“工会会员服务卡迎春观影”活动。工会会员持卡到建设银行沈阳地区任一网点办理业务（激活或账务类交易），即可获赠5元观影券一张。

此外市总工会与沈阳青年国际旅行社合作，为职工滑雪提供优惠价。活动时间为即日起至2月29日，持卡职工可登陆沈阳青旅 　　

答：工会会员服务卡是沈阳市总工会加快推进全市职工信息化服务体系建设，整合资源满足职工多元化需求，而向全体工会会员免费发放的会员服务卡，兼具电子会员证功能和建设银行借记卡功能。

2.问：工会会员服务卡有哪些功能？

答：工会会员服务卡面向我市全体工会会员，提供普惠制“5+X”服务，即：“大病保障、住院津贴及医疗帮扶计划”、“组合保险项目”、“文体设施优惠服务”、“便捷生活服务”、“金融及商业服务”等。

3.问：大病保障项目包括哪些内容？

答：在年1月1日后，凡是持有工会会员服务卡的在职职工会员，可免费享受如下保障：首次确诊患有以下25类重大疾病的一种或多种时，可以一次性领取10,元重大疾病互助金。

原15类重大疾病包括：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、恶性肿瘤、终末期肾病、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病、双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病。

年9月1日起，在原有15种大病基础上新增十种大病（9月1日之前确诊的新增病种不在保障范围内）。

新增十种大病包括：急性或亚急性重症肝炎、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、心脏瓣膜手术、严重脑损伤、严重原发性肺动脉高压、主动脉手术、重型再生障碍性贫血、严重的多发性硬化。

4.问：重大疾病互助金申领的手续有哪些？

答：会员通过其所在单位工会向市总工会职工保险互助会申请领取互助金时，应填写《互助金申请表》，提供完整的事件经过书面说明、会员的身份证复印件、会员本人的工会会员服务卡或银行卡号。

5.问：在职职工住院津贴互助保障包括哪些内容？

答：沈阳市持有会员服务卡的在职职工每人每年40元自愿缴纳40元会费即可参加。（其中，市总工会承担10元，区、县（市）、开发区总工会或单位承担10元，职工个人承担20元）。

?

本活动执行30天免责期。首次参加的会医院住院治疗的，会员免责期内住院治疗不享受住院津贴待遇。

在互助保障期生效以后，会员医院住院治疗超过3日（不含）以上的有效住院治疗天数，在同一住院治疗期间内可以领取每日40元，最多不超过元住院津贴互助金。

会员在同一互助保障期内，无论何种病因，多次住院治疗的，只能领取两次住院津贴互助金，累计给付的住院津贴达到规定的次数或者金额时,会员住院津贴保障待遇终止。

本活动中有效住院治疗天数是指，会员在互助保障活动生效后扣除免责期的互助保障有效期内，实际住院治疗天数扣减3日，为计算住院津贴的有效天数。

★部分除外责任：

①?因意外事故、意外伤害而引起的住院治疗；

②在参保前已退休的职工；

③医疗事故导致的；

④不孕不育治疗、人工受精、怀孕、分娩（含难产）、流产、堕胎、节育（含绝育）；

⑤所有由精神科疾病导致的；

⑥非认可的医疗机构；

⑦会员参加本活动前已经因病住院治疗的；

⑧疗养、体检、康复治疗；

⑨因工伤、生育、职业病或者由国家负担医疗费的新发、突发传染病导致的。

执行年限：年1月1日—年12月31日

6.问：住院津贴的申领手续包括哪些内容？

答：①?会员本人身份证明复印件；②会员本人工会会员服务卡或其他有效银行卡复印件；③医疗费结算收据原件；④二级或区（县）级及以上医疗机构出具的住院病案首页，入院、出院记录复印件（医院病案室专用章）；⑤如出险职工本人因身故等原因不能领取，需提供医疗机构出具的死亡证明或户口注销证明，及能够证明直系亲属关系的相关证明(如：户口本，结婚证，受益人银行卡信息等)；⑥其它必要文件或证明。

7.问：工会会员组合保险包括哪些内容？

答：全市在职职工免费享受沈阳市总工会为职工办理的组合保险。包括工会会员本人“家庭财产”、工会会员本人“非工作期间意外伤害”、“母婴安心保险”、“监护人责任险”。

执行年限：年1月1日—年12月31日

8.问：家庭财产保险包含哪些内容？理赔额度是多少？

答：工会会员家庭一旦发生火灾、爆炸、盗抢、管道破裂及水渍、附加第三者责任等事故风险造成室内财产损失，组合保险可以为每名工会会员提供最高5,元的保险保障。家庭财产保险限定为，工会会员在本单位信息采集表中注明的沈阳市行政区内一处固定住所。

9.问：非工作期间意外伤害保险包含哪些内容？理赔额度是多少？

答：工会会员在非工作期间，遭受突发的、非本意的、非自身疾病的、意外发生的外来致害事故时，导致会员本人出现身体的损伤、残疾、身故等明显事实结果，组合保险可以提供最高2,元的住院医疗费用补偿（包含门诊、急诊元）；最高20,元的残疾补偿（按伤残等级）；最高20,元的身故赔偿。

10.问：工会会员“母婴安心”保险包括哪些内容？

答：工会会员中年龄在20至40周岁的孕龄女职工，遭受意外身故、残疾及分娩过程中的身故、满28周及以上的胎儿及分娩后的新生儿也作为连带被保险人，提供最高10,元的补偿（含10%胎儿身故保障金）；

孕产妇并发症：1.多脏器功能衰竭，补偿元。2.肝功能衰竭，补偿元。3.产后发生羊水栓塞、肺栓塞需要抢救性治疗的，补偿元。4.产后大出血，当日输血量大于等于cc的，补偿元。

新增责任新生儿并发症：1.新生儿重度窒息需要住院治疗，补偿0元。2.新生儿臂丛神经麻痹、损伤需要治疗，补偿元。3.新生儿骨折，补偿元。 　　

11.监护人责任险包括哪些内容？理赔额度是多少？

答：监护对象（18周岁以下）造成第三方人身伤亡或财产损失，元/份（最高）。

12.问：发生组合保险事故后怎样报险？　

答：工会会员在保障期内发生组合保险保障内容中的某项事故，应立即拨打保险服务专线电话报险，或通过所在单位工会组织报险。报险时应告知被保险人是“沈阳市工会会员”，参保了“沈阳市工会会员组合保险”，同时请尽力施救，减少损失、保护好现场。

13.问：发生大病保障、住院津贴后怎样申办？

答：工会会员在保障期内申办大病保障及住院津贴，请拨打服务热线咨询，如符合申办条件，准备好相应材料，到沈阳市职工保障互助会办理即可。

14.问：在文体设施方面有哪些优惠服务？

答：沈阳市文化宫观看电影5折、商业演出8折；沈阳市工人文化宫观看电影5折、羽毛球场馆运动9折。

15.问：工会会员服务卡有银行卡的金融功能吗？

答：有。工会会员服务卡具有存取款、转账、消费、汇款、缴费等功能，并尊享建设银行理财等特色金融功能。

16.问：如何办理工会会员服务卡？

答：只要是在我市建立工会的单位中入会的在职职工，都可通过单位工会向上级工会申请办理工会会员服务卡。办卡时需填写《工会会员信息采集表》，提供身份证复印件。

17.问：工会会员服务卡的办理范围？

答：建立工会的单位中入会的在职职工，都可通过单位工会向上级工会申请办理工会会员服务卡。在职职工指法定退休年龄内。进入市级困难职工档案和劳动模范没有年龄限制。

18.问：为何有的会员已经填报信息，却没能领到服务卡？

答：目前，部分工会会员服务卡正在制作、发放过程中，将通过各级工会组织陆续发放；另外一部分在银行审核会员信息时，由于填报信息不准确、填表信息不准确或证件不合格等原因没有开卡成功，信息经再次核实后，制卡并发放。

19.问：办理工会会员服务卡是否收取工本费，有年费吗？

答：办理工会会员服务卡不收取任何费用，免开卡工本费、年费、小额账户管理费。

20.问：工会会员服务卡需要激活吗？怎样激活？

答：工会会员服务卡需激活，之后可享受金融功能。激活方式包括：一是由基层工会约定建设银行开卡网点上门服务，会员持本人身份证件办理激活；二是会员本人持身份证原件、工会会员服务卡到建设银行任意营业网点激活。

21.问：工会会员服务卡丢失怎么办？

答：如工会会员服务卡丢失，会员本人持有效证件到建设银行营业网点，拨打建设银行客户服务电话或网上银行等进行挂失。

22.问：在工会会员服务卡的使用过程中有疑问，应该如何咨询？

答：使用过程如有疑问，可拨打沈阳市总工会职工服务热线咨询或登录沈阳工会会员服务网 　　

23.问:热线服务中心及沈阳市工会会员服务网功能是什么？如何查询受理诉求的处理结果及市总工会提供的服务项目？　

答：热线服务中心是工会组织服务的热线平台，提供政策咨询、诉求受理、信息查询、生活服务及会员专享保险理赔、金融功能咨询等服务；沈阳市工会会员服务网是为全市工会会员提供普惠制专属服务的信息平台。会员通过服务网可查阅惠民利民信息、参与服务项目互动、查询诉求反馈等。

热线服务中心和沈阳市工会会员服务网，是工会组织铺设的服务职工的信息化高速公路。

24问：工会会员服务卡新增团购优惠合作单位有哪些？包括哪几类内容？

答：沈阳市总工会经市场调研，多方论证沟通，确定建设银行辽宁省分行、沈阳人保公司、平安保险公司、沈阳苏宁电器、沈阳青年国际旅行社为会员服务卡升级服务项目合作单位。

团购内容类型包括车险类、购物类、文体类三大类四个方面的内容。

25问：人保公司车险的优惠内容有哪些？

答：

⑴商业险保单优惠折扣为：人保上年出险0-1次或其他公司上年0出险，5.95折；人保上年出险2次或其他公司上年出险1次，6.21折；其他公司上年出险2次，7.65折。

会员商业险2倍积分，转保出险2次1倍积分，交强险1倍积分，出险3次及以上无积分〔1元保费=1积分，积分等价30元〕。会员积分可兑换精美礼品及洗车、壳牌机油保养、代驾、事故车托管等增值服务。

⑵增值服务情况。商业险保费在2元以下赠50元移动话费电子礼包；2元（含）以上赠元移动话费电子礼包。

人保公司与4S店有合作，可由单位工会负责组团，为会员以低于市场的优惠价格购置新车。

沈阳二环内免费故障拖车、送油、充电、换轮胎等救援服务。

26问：平安保险公司车险的优惠内容有哪些？

答：

⑴商业险优惠折扣情况为：上年出险0-1次，5.95折；上年出险2次，6.21折；上年非平安出险1次，6.21折；上年非平安出险2次，7.00折。

⑵积分情况。商业险1.8倍积分。积分不足4的，每积分可兑换30元洗车卡一张；积分满4的，每满4积分可兑换更换机油一次，余下积分，每积分可另兑换30元洗车卡一张。

⑶增值服务情况。赠送价值元的礼包，可兑换洗车、保养、小额补漆、美容美体、家庭保洁等服务。

赠送安全驾驶奖，无事故的每月奖励10元安全驾驶奖励，全年最高元，抵第二年车险保费。（以上两项增值服务与赠送积分不兼得）

赠送商业险保费的15%的礼品。

凭保单检车时享受检车费8折优惠待遇。

9座以下客车承包车辆损失险享受免费非事故道路救援服务，包括接电服务、紧急送油、紧急加水、更换轮胎、现场抢修、拖车牵引、困境救援等七大类型服务。

27问：购物类优惠内容有哪些？

答：沈阳苏宁将通过会员专场活动日为方式，为职工购买电器提供优惠服务。在年1月16日（星期六）和1月17日（星期日），开展“新春会员团购惠”活动，工会会员持卡到沈阳苏宁购买家电，给予会员专享优惠价格。

此次活动将在中街云店、北行云店等12个门店进行。活动专场将为工会会员提供彩电、通讯、电脑、厨卫等七大类余个专属特惠机型。工会会员到所列苏宁门店选购家电时，用工会会员服务卡结账享受活动优惠价格。

28问：滑雪优惠活动具体内容有哪些？

答：

⑴活动时间：年1月1日—2月29日。

⑵优惠内容：日场滑雪门市价元可享受优惠价元；周末日场滑雪门市价元可享受优惠价元；夜场滑雪门市价元可享受优惠价70元；午夜场滑雪门市价元可享优惠价85元。

⑶购票方式：登陆沈阳青旅

转载请注明原文网址：http://www.lbnxw.com/kjscyf/11518.html